Responsabilidad Social Corporativa

Firmemente integrados en la sociedad en la que nos desenvolvemos, en TSK hemos asumido el compromiso de implicarnos más allá de nuestras funciones tecnológicas, con actividades que redundasen en beneficio de nuestra región y de la sociedad en la que actuamos.  

En TSK consideramos la responsabilidad social corporativa como parte de nuestra estrategia general, con el objetivo y el compromiso de mejorar el bienestar de las sociedades donde estamos presentes.

De esta manera trabajamos muy activamente en países en desarrollo, donde aportamos recursos materiales, humanos, financieros y tecnológicos, así como la experiencia, para favorecer y contribuir a mejorar el bienestar de las sociedades donde estamos presentes. Por ejemplo, la mejora de infraestructuras que permiten el acceso al agua potable y electricidad a miles de personas en países como en  Bangladesh, Brasil, Colombia, Nicaragua y Venezuela  entre otros, colaboraciones con universidades, asociaciones, ONG, patrocinio de eventos deportivos y culturales, o proyectos concretos en países de destino.
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Colaboraciones y patrocinios

  • Patrocinio de entidades deportivas.
  • Elaboración y edición de libros.
  • Patrocinio de exposiciones culturales.
  • Colaboración con la Universidad de Oviedo.
  • Colaboración con Asociaciones Benéficas y ONG.
  • Compromiso con la industria asturiana y el desarrollo de la región.
  • Colaboración con el Club Asturiano de Calidad,
  • Club Asturiano de Innovación, Femetal, Asociación Asturiana de Empresa, Familiar, Ademi, Sercobe y Prodintec.




Proyectos

  • Rehabilitación de tres escuelas en Ashuganj (Bangladesh).
  • Campañas de recogida de juguetes
  • Campaña “Muelitas sanas” (Venezuela), para la revisión odontológica gratuita a más de 3.000 niños.
  •  Apoyo a la creación a la pequeñas empresa, proporcionando el equipamiento necesario, la formación para el desempeño del oficio y el soporte logístico necesario para la distribución de los productos fabricados, con la finalidad de integrar en la sociedad a grupos socialmente desfavorecidos, ambos proyectos en Venezuela

    • Taller textil      
    • Obrador-Confitería

Desde su nacimiento, TSK ha perseguido establecerse como líder en su sector, fomentando para la consecución de sus objetivos, una “cultura corporativa de respeto a la Ley”. A través de la misma, la Dirección de TSK adquiere un compromiso firme para impulsar un comportamiento ético de forma proactiva mediante el empleo de los recursos necesarios en el control de los procesos empresariales que le permita diferenciarse en el mercado y asegurar la competitividad. En este sentido, tiene publicado un Código de Conducta y ha implementado un Plan de Prevención de delitos desde 2013.
TSK ha creado un canal de denuncias y/o comunicaciones que sirve tanto para resolver dudas sobre Compliance Penal y Antisoborno, como para formular denuncias de posibles conductas contrarias a lo establecido en el Plan de Prevención de Delitos y la política de cumplimiento establecida por TSK. Dicho canal se articula a través de dos sencillos formularios, uno para consultas sobre el ética y cumplimiento y otro para denuncias de conductas potencialmente irregulares en relación con el sistema de Gestión Compliance Penal y Antisoborno. A través del mismo, TSK asegura la confidencialidad, esto es, el anonimato frente a terceros del denunciante, así como la ausencia de represalias para el informante de buena fe. Todas las denuncias serán analizadas de forma rigurosa por el Comité de Ética, conforme a lo establecido en el Plan de Prevención de Delitos.
No obstante lo anterior, se transmitirá a los miembros de TSK y a terceros que la imputación de hechos, con conocimiento de su falsedad o con temerario desprecio hacia la verdad, puede derivar en responsabilidades penales o civiles en los términos contemplados en el ordenamiento vigente.

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